فرهنگ اسلامی و فرهنگ صلح

Authors

رضوان السید

مجید مرادی

abstract

در این مقاله ضمن اشاره اجمالی به رویکردهای همگرایانه و آشتی جویانه در اوایل قرن بیستم در جهان اسلام به تفصیل زمینه های شکل گیری و تداوم جریان واگرایی و صلح ستیز بررسی شده و نویسنده نتیجه گرفته است که بحران پدید آمده در جهان اسلام ناشی از بحران در آگاهی اسلامی است و نه فرهنگ و نصوص اسلامی؛ و در نتیجه نمی توان اسلام را صلح ستیز دانست. مشکل واگرایی و عزلت گزینی از سویی مشکل نخبگان مسلمان است که با ذهنیتی منفی از واقعیات و روندهای جهانی پیرامون خود به سراغ متون و نمادهای مقدس می روند و از سوی دیگر مشکل نظام سلطه است که مسلمانان را در نظم جهانی مشارکت نمی دهد و یا این که مسلمانان خود در آن فعالانه مشارکت نمی کنند و بلکه خود را هدف آن می بینند.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

نقش سازمان‌های فرهنگی در تأمین صلح جهانی مطالعة موردی سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی

سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی در سال 1374 به‌منظور ایجاد تمرکز و هماهنگی در فعالیت‌های فرهنگی خارج از کشور تشکیل شد. اهداف این سازمان را می‌توان گسترش فرهنگ اسلامی ـ ایرانی در سطح جهان و توسعة مناسبات فرهنگی جمهوری اسلامی ایران با سایر کشورها بیان کرد. از سوی دیگر، امروزه شاهد بروز خشونت‌ها، منازعات، و جنگ‌های متعدد ازجمله منازعات فرقه‌ای ـ مذهبی در نظام بین‌الملل هستیم. برخی معتقدند که با تأک...

full text

نقش زنان در ترویج فرهنگ صلح در جهان

با گسترش توجه جهانی به ضرورت حمایت از حقوق اساسی انسانها موضوع خشونت و ستیزش به ویژه آثار خسارت بار جنگ برای همه آحاد بری به خصوص زنان در سالهای اخیر از توجه روزافزون برخوردار شده است زنان همواره از خشونت های گوناگون به ویژه درجریان درگیری های مسلحانه به شدت آسیب دیده اند مقابله با اعمال خشونت و تلاش برای ترویج فرهنگ صلح در جهان طی دهه های اخیر محور بسیاری از نشست های منطقه و بین المللی قرارگفت...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
فصلنامه علمی پژوهشی علوم سیاسی

Publisher: دانشگاه باقرالعلوم علیه السلام

ISSN

volume 9

issue شماره سی و چهارم - تابستان 85 2006

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023